Escrito por: Ricardo Jacobus
A NR 18 treinamento admissional deve ser oferecido aos colaboradores recém-contratados para garantir a segurança na execução das suas atividades na construção civil. Esse treinamento deve ter, como conteúdo, as principais informações sobre as condições no ambiente de trabalho, os riscos que a função pode apresentar, o uso adequado dos equipamentos de proteção individual (EPIs), como também os equipamentos de proteção coletiva (EPCs).
Esse é um procedimento obrigatório, enquadrado pela Norma Regulamentadora 18, que prevê o planejamento e a organização para a implementação de medidas de segurança no ambiente de trabalho da construção civil. Caso a empresa de construção civil não siga os parâmetros legislativos impostos pela NR, ela pode ser autuada pelos órgãos de fiscalização.
A SAFE - Soluções em Saúde, Segurança e Meio Ambiente é uma empresa de referência pela qualidade dos serviços prestados, contando com profissionais altamente qualificados, especialistas em diferentes áreas. Isso faz com que a empresa tenha todo o know-how necessário para transformar a teoria em prática e fazer com que os seus clientes possam obter melhores resultados.
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O NR 18 treinamento admissional é uma etapa fundamental do processo de contratação de novos colaboradores, especialmente na indústria da construção, regida pela Norma Regulamentadora 18 (NR 18).
Esse treinamento tem como objetivo informar e orientar os novos funcionários sobre as condições de trabalho, os riscos envolvidos e as medidas de prevenção a serem adotadas.
De acordo com a NR 18, o treinamento admissional deve ser ministrado antes do início das atividades do trabalhador, garantindo que ele esteja ciente dos riscos e das medidas de segurança relacionadas à sua função.
Esse treinamento deve abordar os procedimentos de segurança específicos da empresa, as normas internas, o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e coletivos, além de orientações sobre primeiros socorros e emergências.
Além disso, o NR 18 treinamento admissional também deve fornecer informações sobre os direitos e deveres dos trabalhadores, os procedimentos de comunicação de acidentes e a importância da participação ativa na promoção de um ambiente de trabalho seguro.
É responsabilidade do empregador garantir que o treinamento admissional seja realizado de forma adequada, utilizando métodos eficazes de comunicação e garantindo a compreensão das informações transmitidas.
Além disso, é importante que o treinamento seja registrado e documentado, comprovando a capacitação dos funcionários e resguardando a empresa em casos de fiscalização.
Por que investir em NR 18 Treinamento Admissional da Safe?
O treinamento admissional de acordo com a NR 18 desempenha um papel fundamental na prevenção de acidentes de trabalho e na promoção da segurança dos trabalhadores.
Ao capacitar os novos funcionários e orientá-los sobre os riscos e as medidas de prevenção, é possível garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, reduzindo os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
A empresa Safe valoriza a importância do treinamento admissional de acordo com a Norma Regulamentadora 18 (NR 18) no processo de contratação de novos colaboradores.
Com o treinamento, os novos funcionários são informados sobre as condições de trabalho, riscos envolvidos e medidas de prevenção a serem adotadas, garantindo um início seguro e consciente de suas atividades na empresa.
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O NR 18 treinamento admissional é uma etapa importante do processo de contratação de novos colaboradores.
Ele tem como objetivo informar e conscientizar os funcionários sobre as condições de trabalho, os riscos envolvidos e as medidas de prevenção a serem adotadas, assegurando um início seguro em suas atividades na empresa.
A Safe, especialista em Soluções em Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, oferece treinamentos admissionais personalizados, garantindo que seus novos colaboradores estejam devidamente orientados e preparados para atuar em um ambiente seguro.
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